採用情報

■業務内容

社内SEとして、基幹システムや社内IT環境の運用・改善を中心に、業務効率化・DX推進に向けた企画・導入・改善まで幅広くお任せします。
これまでのご経験を活かし、単なる運用保守に留まらず、業務課題の抽出、改善提案、システム導入の推進役としてご活躍いただくポジションです。

■業務詳細

(1) 社内システムの保守・運用

• 基幹システム（販売管理）の補修・メンテナンス
• アカウント管理、マスタメンテナンス
• 社内からの問い合わせ対応（1日2～3件程度）

(2) 社内IT環境の管理

• OA機器管理
• グループウェアやSaaSの設定・運用
• Excelマクロ／VBAを用いた業務支援

(3) 業務効率化・DX推進

• RPA（UiPath）やKintone、AI-OCRなどの導入・活用
• 業務改善の企画・提案・実行

(4) ベンダー調整

• 新システム導入や既存システム変更時のベンダー調整
• 見積確認、進行管理、受入テスト

※ご経験に応じ、入社後早期から担当可能

■入社後の期待・役割

入社後は既存システム・業務理解を進めながら、運用改善やDX推進の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
裁量を持って業務に取り組める環境のため、自身のアイデアを形にしやすいです。

■魅力点

• 日々の業務は安定しており、突発対応も1日2～3件程度です。
• 「このツールを入れたい」「この業務はこう変えたい」といった企画・上流から関われます。
• 新システム導入時やシステム変更時には、要件整理・ベンダー調整・進行管理・受入テストまで関与可能です。

■働きやすさ

年休127日・残業は月10時間以内とワークライフバランスが良好な環境です。
休日対応は年1～2回程度であり、夜間対応(～21:00)は月に1回程度で残業扱いとなります。

■組織構成

課長1名(40代)、係長1名(20代)、主任(30代)　メンバー3名(30代1名、50代2名)となっております。
ベテランの方～ゼネラリストの方が在籍しています。
※インフラ・サーバー管理は、主に課長と係長が担当しております。

変更の範囲：会社の定める業務